¿Como adquirir PDA?
Ponemos a su disposición la posibilidad de adquirir Paquetes de Créditos así como también Licencias Corporativas de Uso Ilimitado, en el caso de licencias cada empresa posee una Base de Datos propia y la gestiona “on-line” tanto la Evaluación de personas como la Administración de los Reportes.
De igual manera tenemos la posibilidad de ofrecer a nuestros clientes las soluciones de consultoría para la gestión y desarrollo de talento basadas en la información provista por el PDA Assessment.
Esta herramienta también puede apoyar los proceso personales de Coaching, por lo que brindamos el servicios a todo aquel Coach que requiera sustentar su servicio con una perfil conductual.
Perfil Conductual de las personas.
Utilice PDA para identificar el perfil conductual de las personas, gestionar su talento y desarrollar sus habilidades.
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La herramienta de gestión del talento con mayor crecimiento en el mundo durante los últimos años.
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Está avalada científicamente con más de un 90% de confiabilidad.
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Posee certificado ISO9002, cubre los requerimientos EEOC y está validada internacionalmente por AIOBP.
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Es simple, intuitiva y permite obtener online una amplia variedad de reportes y gráficos tanto de personas como de equipos.
Utilizando el Assessment PDA podrá...
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Contratar a personas con perfiles más acertados para las posiciones.
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Formar equipos con los mejores talentos.
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Desarrollar habilidades de liderazgo.
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Seleccionar el mejor plan de carrera para profesionales y ejecutivos.
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Identificar fortalezas y áreas a desarrollar tanto en sus empleados como en los equipos de trabajo que en la organización conforman.
Propuestas para las empresas.
Nuestra propuesta permite a las Empresas fortalecer sus procesos de Recursos Humanos para así mejorar los resultados del negocio e incrementar la facturación. Incorporar el PDA a los procesos de Selección y Gestión del Talento permite obtener enormes beneficios:
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Seleccionar, retener y desarrollar su gente alineándola con los objetivos del negocio
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Mejorar la efectividad de los líderes.
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Consolidar y potenciar la fuerza de ventas.
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Consolidar la relación entre líderes y colaboradores incrementando así la motivación.
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Mejorar la integración, la comunicación y el trabajo en equipo.